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• - la discrimination fondée sur le handicap, il existe des dispositions spéciales qui protègent les salariés et les demandeurs d"emploi handicapés contre la discrimination sur le lieu de travail.la société doit veiller à ce que les politiques et les pratiques d"emploi se conformer pleinement à ces dispositions et d"envisager de faire des ajustements raisonnables pour s"assurer que les candidats handicapés ou les employés ne sont pas nettement défavorisés.
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